龙小岩家庭农场厂长岗位说明书一、岗位定位作为农场核心管理者，全面统筹生产运营、技术管理、团队建设与成本控制，对农场生产指标、产品品质及经营效益负总责，推动农场实现标准化、高效化、可持续发展。二、核心岗位职责1. 生产规划与执行：制定年度/季度/月度生产计划（含种植、养殖布局），监督整地、播种、育苗、灌溉、施肥、病虫害防治、饲养防疫、采收等全流程，确保生产符合质量标准与技术规范。 2. 技术管理与创新：引进推广新品种、新技术及现代化设备，解决生产中的土壤改良、异常天气应对、疫病防控等技术难题，推动数字化精准管理。 3. 团队与安全管理：负责农场技术员、生产工人的招聘、培训、排班及绩效考核，建立高效协作的工作氛围；落实安全生产责任制，定期开展安全培训与检查，杜绝安全事故。 4. 成本与资源管理：编制并执行农场预算，严格控制农资、人力、能耗等成本；管理农场设备、设施及生产物资的采购与库存，确保资产完好与合理调配。 5. 质量合规与沟通：建立农产品质量追溯体系，确保产品符合国家食品安全及环保法规；维护与当地政府、村委会、供应商的良好关系，定期汇报农场运营情况与经营数据。三、任职要求1. 学历专业：大专及以上学历，农学、植保、园艺、畜牧兽医、农业经济管理等相关专业优先，条件优异者可适当放宽。 2. 工作经验：3年以上规模化农场（种植/养殖）全面管理经验，熟悉农事操作标准与风险管控，有家庭农场管理经验者优先。 3. 专业技能：精通现代农业生产技术，能独立解决生产中的关键技术问题；具备成本控制、团队管理及沟通协调能力，熟练使用基础办公软件。 4. 个人素质：热爱农业，吃苦耐劳，能适应农场驻场工作与户外作业；责任心强、抗压能力突出，具备严谨的计划组织能力与应急处理能力。四、薪资福利1. 薪资结构：基础工资+绩效奖金+年终分红，具体薪资面议。 2. 发展空间：提供技术培训、管理晋升机会，可参与农场核心发展规划。

1、主导农场全周期运营规划，将战略蓝图转化为可落地的执行方案，确保土地利用率提升 20 以上。 2、重构现场生产管理体系，通过引入精细化数据监控，推动作物单产增长 15 并显著降低损耗成本。 3、攻克复杂环境下的突发运营难题，建立标准化应急响应机制，保障供应链在极端天气下的稳定性。 4、驱动农业技术革新试点，带领团队验证新型种植模式，为公司规模化扩张打造可复制的标杆示范基地。