岗位要求：
男女不限，本科文凭，经济管理、工商管理等相关专业，有2-3年的公司绩效管理经验，有财务工作经验优先。
岗位职责：
1、主要负责公司制度执行检查，熟知ISO9001等规范操作流程。
2、负责公司战略规划的编制、实施、监控和调整。
3、负责公司计划管理工作，编制、分解公司年度、季度、月度。并监督实施。
4、配合和协助人力资源部做好绩效考核和制度、文化建设等。

职业成长：
我们将持续的人力资源开发作为实现人力资本增值目标的重要条件，并不停息地致力于建设一个学习型组织。太阳电缆员工的职业成长由管理职务层级、专业技术职务层级等五道的晋升体系。

福利待遇:
1、国家法定节假日，工龄满一年的员工均可享受带薪年假；
2、为员工缴纳五险一金；
3、享受过节费、防暑降温费；
4、公开透明的晋升发展通道和多方向的职业发展道路；
5、干净整洁的职工食堂、为外地的员工提供职工宿舍；
6、每个年度，太阳电缆公司对当年做出一定贡献的员工进行以下奖励：金钱奖励、晋升工资、晋升职称、晋升职务等。

面试时请携带学历和身份证明原件等。