一、年龄要求：25-35岁，男女性皆可

二、相关教育要求：具有人力资源、公关关系、心理学及其他相关联专业大专以上学历。

三、经验要求：3年以上人力资源管理工作经验或3年以上部门主管工作经验，熟悉科学的人力资源开发、规划、培训、考核等一整套工作，并具有丰富的招聘及甄选经验。

四、技能要求：精通劳动法律法规，精通培训课程的编写和讲授，电脑操作熟练，文笔，口才优秀。

五、个人特质要求：具备公关技能和独立处理各种事物的能力，并具有较强的沟通协调能力。

六、薪资福利：2500~5000元，正常上班7.5小时/6天制，依照国家规定放假，转正后五险。