1、负责销售部全面工作，包括业务流程优化、人员管理、培训管理、绩效考核及薪资评定等；
2、负责完成公司下达的经营指标，包括整车及周边产品销售、费用管控、利润达成等；
3、负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高；
4、负责与厂家相关部门的业务联系，辖区市场协调，及本公司其他部门的业务沟通和协调工作；
5、负责二级网点，和大客户销售的开发和管理；
6、具有5年以上的团队管理经验，做过汽车4S店展厅管理工作或具有相关工作经验；
7、具有较强的销售工作和团队管理能力、较强的服务和营销以及执行意识；
8、具有良好的人际交往和沟通表达能力、应变能力及谈判技巧，具有全局观念；
9、具有较强的分析、组织、业务开拓和培训指导员工的能力；
10、性格沉稳、大方、诚实、严谨，积极主动，善于处理人际关系；具有良好的责任感和团队精神
11、贯彻执行销售绩效及销售流程管理体系，督促、监督、指导销售顾问；
12、负责规划，管理和落实销售顾问的日常培训。
13、负责新车投保率管理，新车保险战败管理；

任职要求：
1、专科以上学历，年龄在23-45岁之间，男女不限；
2、熟悉汽车销售所有环节及流程，至少3年以上销售部门管理经验；
3、较好的软件办公及数据分析能力；
4、良好的团队沟通能力，抗压能力强。
5、熟悉汽车市场环境及新车动态市场知识。