任职要求
一、岗位要求:
1、协助总经理全面负责公司的经营管理工作
2、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策性方针,实现公司的经营管理目标及发展目标
3、审核项
目涉及的重要文件(合同、报表、费用等)
4、负责总经理的日常行程安排以及日常经营工作中文件的起草
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作
6、负责管理层会议的准备、组织、会议纪要等工作
7、大专或以上学历,同岗位工作经验三年以上可适当放宽
8、知识结构较全面,文字撰写能力较强
9、了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识
10、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力。