华为新能源汽车管理岗位，负责整个汽车版块业务：对经营、运营、团队管理负责。

1、懂经营:负责门店经营管理，制定门店生意计划,对目标结果达成负责

2、强运营:根据内外部经营情况，指导门店运营,维护品牌形象,提升消费者满意度

3、会管理:制定部门经理、体验顾问、收银、库管等绩效考核方案，指导并带领团队达成目标，辅导员工成长与发展

4、善连接:负责构建与团队的连接，建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制，提升团队凝聚力。

岗位要求:
1、本科及以上学历，从事汽车销售管理工作5年以上
2、对汽车行业有深刻的理解，具备零售店面经营和管理经验2年及以上，具备超过15人团队的管理经验
3、良好的沟通、领导和协调能力，能承受较大的工作压力
4、较强的商业意识。

年薪15万+年底分红，具体面谈。
工作地点：龙岩新罗区