任职要求:
1.大专及以上学历,年龄不限,1年以上同岗位经验，有大型商超或者母婴行业工作经验优先录用
2.对零售营运管理模式有系统的了解和实践经验，能够指导各模块的工作
3.富有领导魅力，工作严谨主动，有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强
4.薪资3500-7000，其它面议

岗位职责：
1.负责门店人员、商品、销售、环境、服务、客诉等方面的管理
2.负责建立、健全、贯彻、执行公司及门店的各项管理规章制度，及时检查各工作流程环节，发现问题及时处理，保证各项工作的正常运营
3.组织对竞争对手市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略