岗位职责
1.负责人员、商品、销售、环境、服务、客诉等方面的管理；
2.负责建立、健全、贯彻、执行公司及门店的各项管理规章制度，及时检查各工作流程环节，发现问题及时处理，保证各项工作的正常运营；
3.组织对竞争对手市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略。
任职要求
1.性别不限,中专以上,年龄不限,1年以上同岗位经验，有商超或者母婴行业工作经验优先录用；
2.对营运管理模式有系统的了解和实践经验，能够指导各模块的工作。