职位描述
1.负责公司各职能部门岗位的招聘工作;进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人;进行面试安排、薪资谈判、人员录用等;对招聘系统进行维护。
2.负责员工入离职,转正等相关手续办理及后续入职培训工作; 处理员工医社保,公积金增员减员等相关事项。
3.建立并维护员工人事档案,做好花名册的人员信息管理,负责公司人员考勤表的制作工作;负责各部门绩效考核管理工作。
4.协调员工关系,处理公司的劳资纠纷。
5.负责组织公司各项活动开展工作,如中秋博饼,尾牙等活动的筹备及后勤保障。
6.负责公司档案管理工作,证照,车辆年检的管理工作。
7.完成领导安排其它工作。