1、人事档案管理
2、员工劳动合同的保管、签定、续签、解除等
3、人事部办公室资产管理（申购、领用、报废处理等）
4、公文的起草及上传下达
5、入职、离职管理
6、社会保险、意外险的申报、报案处理
7、协助做好招聘事宜
8、员工体检的组织
9、协助做好企业文化的相关事宜（生日活动、离职人性化管理、员工重要日子慰问等）
10、上级领导安排的其他一切事务