为做好梯队人才建设工作，现诚聘技术中心储备干部15名，具体要求及待遇如下：
岗位要求：
1、本科及以上学历，化工、制革、纺织等相关专业优先；
2、踏实、勤奋、好学，具有较强的自律及吃苦精神，有志于往生产技术管理方向发展；
培训制度：
1、工作时间：8:00-18:00，26天/月。
2、培训计划：
第1个月（周期1个月）：生产中心各主要车间见习，每个车间3-5天，了解产品知识、生产工艺、质量控制等，培养吃苦耐劳的精神。
第2个月（周期1个月）：技术中心见习，每个技术部1周，了解项目立项、论证、小试、中试等研发过程，培养客观严谨的思维模式。
第3个月（周期1个月）：PMC中心了解接单、排单 、计划、物控、发货等业务流程，培养和锻炼逻辑思维能力。
3、公司将为储干指定“专职师父”做好职业生涯规划，优秀的储干将跟随事业部总经理学习，成为总经理接班人选。
公司福利：
三、公司福利：
1、食宿福利
（1）餐费补贴400元/月（福利性食堂）。
（2）公寓式住房，配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台等；
（3）员工每月享有水电补贴。
2、薪酬福利
试用合格后公司交医社保，满勤奖、工龄奖、返厂奖励、高温补贴、学历补贴、年终奖等；
3、生活娱乐
为员工打造一个舒适的生活、休闲环境，公司内设有体育馆（羽毛球、篮球、台球、象棋等运动项目）、景观园林（园内配有健身器材以及儿童娱乐场所）、图书室、便利店和医务室等配套设施。
4、子女就学绿色通道：安排员工子女就学。