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新罗区曹溪街道办事处公开招聘非在编工作人员及社区工作人员的公告 时间:2017-12-11 08:54:50 阅读:3025人次
    为了贯彻落实《福建省城市社区建设纲要》精神和《龙岩市城市社区建设实施意见》及《新罗区城市社区建设实施方案》,进一步提高街道和社区管理水平和服务群众的能力。经研究,决定公开招聘街道工作人员6名及社区工作人员24名。现公告如下:
一、街道工作人员招聘
(一)招考职位及人数
总共招聘6人,聘用后根据各人专业和能力特点由街道统一安排到宣传办、环保站、河长办等部门。
(二)招聘条件
1.年龄及学历要求
年龄要求1976年12月31日以后出生(40周岁以下),身体健康、五官端正、口齿清楚,学历要求全日制大专及以上学历。
2.户籍地或居住地条件要求:居住在新罗区内的中青年居民,性别不限。
3.政治条件
(1)有较高的政治思想素质、道德素质和一定的政策理论水平。
(2)热爱工作,具有全心全意为各类组织和广大居民群众服务的精神,事业心、责任感强,善于做群众工作。
(3)善于团结同志,清正廉洁,工作勤奋,吃苦耐劳,富有奉献精神和良好的职业道德。
(4)没有违反《福建省人口与计划生育条例》规定多生育或者婚外生育的情况,没有违法乱纪行为,没有经济问题或其它尚未审查清楚的问题。
(三)考试形式及内容、时间、地点
采用笔试和面试相结合的方法:
1.笔试内容:公文写作、党建党史、计划生育、安全生产(含道路安全)、综治、信访、物业管理条例、计算机基础、农村工作基础知识、市情区情及近一年时事政治等。
    2.面试内容:对应聘者进行问题答辩,重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。
3.报名人数达到1:3的比例方才开考。
4.考试时间、地点见准考证。
(四)职位要求及相关待遇
1.录用人员要求做到服从组织分配,能够吃苦,保证有足够的时间从事日常工作和临时性、突击性任务,尽心尽责地完成组织交付的各项工作。
2.街道与录用人员签订聘用合同,试用期三个月,试用期间的薪酬福利按照有关规定执行。
3.试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。正式聘用人员的薪酬福利按照街道临时人员聘用相关文件标准执行,为1800元/月(含五险一金)。
二、社区工作人员招聘
(一)招聘职位及人数
根据街道《社区建设规划》,结合莲庄、溪园、樟柴树三个居委会的实际需要和工作要求,经街道党工委会研究,决定公开招聘社区工作者24名。其中:莲庄社区8人,溪园社区8人、樟柴树社区8人。(三个社区分开报名、分别招聘)
(二)招聘条件
1.年龄及学历要求。45周岁以下,即 1971年 12月31日以后出生,身体健康、五官端正、口齿清楚。学历要求中专及以上文化程度(含高中、技校)。
2.户籍地或居住地条件要求。原则上是户籍地或实际居住地在新罗区七个街道内的中青年居民。
3.政治条件要求。
(1)有较高的政治思想素质、道德修养和一定的政策理论水平。
(2)热爱社区工作,具有全心全意为社区各类组织和广大居民群众服务的精神,事业心、责任感强,善于做群众工作。
(3)有较强的文字功底,能熟练操作计算机,并掌握办公软件应用技术。
(4)善于团结同志,清正廉洁,工作勤奋,吃苦耐劳,富有奉献精神,具备创造性开展社区工作的能力。
(5)没有违反《福建省人口与计划生育条例》规定多生育或者婚外生育的情况,没有违法乱纪行为,没有经济问题或其它尚未审查清楚的问题。
(三)考试形式及内容、时间、地点
采用笔试和面试相结合的方法:
 1.笔试内容:《城市居民委员会组织法》、《福建省城市社区建设纲要(试行)》、农村基层知识、计算机基础、公文写作、社区计生和综治有关知识、民政和社会保障、龙岩市情、新罗区情、党的近一年时事政治内容。
    2.面试内容:对应聘者进行问题答辩,重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。
3.报名人数达到1:3的比例方才开考。
4.考试时间、地点见准考证。
(四)职位要求及相关待遇
1.录用人员要求做到服从组织分配,能够吃苦,保证有足够的时间从事日常工作和临时性、突击性任务,尽心尽责地完成组织交付的各项工作。
2.上岗试用:试用期三个月。试用期间,实行8小时坐班制,按各社区临时负责人的安排开展工作。待遇按龙新委组综〔2017〕217号《关于调整全区社区干部财政性固定补贴标准的通知》文件执行。
3.报考人员提供的相关材料均真实有效,若提供虚假材料一经查实,取消该考生考试资格。
4.根据报名人数实际情况,本次招聘将适当缩减开考职数。
三、报名时间、地点和方法
    (一)报名时间:2017年12月11日至12月15日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。
    (二)报名地点:新罗区曹溪街道办事处一楼便民服务大厅窗口,联系人:黄丽红,联系电话:0597-3213055 (联系时请告知是在龙岩好工作人才网看到的招聘信息)
    (三)报名方法:报考者须持本人户口簿、身份证、学历证书等原件和复印件,近期一寸同底免冠彩照3张,所在地的综治、计生证明,经资格审查符合报考条件的,填写报名登记表。
四、录用办法
1.考试成绩计算方法:考试总成绩100分,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,其中有相关社区工作经历,并提供相关证明材料者,总成绩加5分。
2.参加面试人员按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试人选(若遇上笔试成绩相同,则学历高者优先)。
3.根据笔试、面试相加总成绩,按1:1的比例从高分到低分(总成绩相同的则按笔试分数较高者优先)确定人选进行体检和考核,由街道公开招聘工作领导小组统一组织到指定的医院体检(体检费自付)。若体检不合格,按总成绩从高分到低分依次递补,至足额为止。体检合格后,由街道招聘领导小组组织人员对入围者的德、能、勤、绩及计划生育、社会治安综合治理、日常表现等情况进行全面考核后,提交街道党工委研究确定。
五、本方案由曹溪街道党工委、办事处负责解释。

中共曹溪街道工作委员会
曹溪街道办事处
2017年12月8日


 
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来源:龙岩好工作人才网

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