龙岩水务发展集团有限公司（水发集团）是市政府授权特许经营城市涉水事务的市属国有独资企业，注册资本5亿元，主要对中心城区原水、供水、污水处理等水务全行业实行一体化运营管理，实现政府对水资源和供水安全的掌控。为优化水发集团人力资源配置，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才为水发集团发展服务，决定面向社会公开招聘集团所属企业董事长兼总经理、副总经理等企业经营管理人员3名,欢迎符合条件者踊跃报名。
一、招聘职位
1.龙岩水发工程建设有限公司董事长兼总经理1名；
2.龙岩市水利投资发展有限公司副总经理2名。
二、招聘职位职责和要求
1. 龙岩水发工程建设有限公司董事长兼总经理
主要职责：作为国有出资人的代表，对企业国有资产保值增值负责，主持全面工作。
职位要求：中共党员，本科及以上学历，土木工程、道路桥梁建设、工业与民用建筑、水工建筑等工程建设类专业或具有上述专业中级及以上专业技术职称、二级及以上注册建造师执业资格。以上均需从事房建、市政工程、水利工程行业经营管理管理工作5年及以上，其中具有3年及以上市政、房建施工、房地产开发、水利工程企业高管任职经历。
2.龙岩市水利投资发展有限公司副总经理
主要职责：协助总经理做好水利工程项目建设、经营和资产管理、投融资等日常管理工作。
职位要求：本科及以上学历，水利、水电工程、测绘、隧洞建设类专业或具有上述专业中级及以上专业技术职称、二级及以上注册建造师执业资格。以上均需从事水利基础设施项目的前期规划和设计、建设管理等工作5年及以上，其中具有3年及以上市政、水利开发企业中层及以上任职经历。
三、报名资格和条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违法违纪违规等不良记录。
2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力。
3.具有良好的心理素质，具有正常履行工作职责的身体条件。
4.职位面向福建省范围内，凡符合职位要求以及招聘条件者均可报考;年龄要求在1970年1月1日(含)以后出生;特别优秀者年龄和学历可适当放宽。
5.集团内部符合条件的员工报名的，同等条件下给予优先考虑。
（二）有以下情形之一的人员不得报名
1.正在从事涉及国家安全或重要机密工作，以及法律、法规规定暂不能流动的特殊岗位的人员；
2.正在受司法机关立案侦查、纪检机关和监察部门审查，或受党纪处分所规定的提拨使用限制期未满，或受政纪处分尚未解除的人员；
3.受过刑事处罚或被开除公职的人员；
4.国资法、公司法及有关法律、法规规定的不符合任职条件的人员以及不符合职业要求的其他情况的人员。
（三）党政机关、事业单位、市属国有企业在编人员报名事项
1.党政机关、事业单位、市属国有企业单位在编工作人员参加竞聘的，不受面向社会公开招聘职位要求限制，但需符合以下条件：
（1）大学本科及以上学历或具有报考职位所需要的中级及以上专业技术职称；
（2）单位（主管部门）同意推荐；
（3）具有5年及以上工作经历，现担任副股级或企业中层及以上职位（教育、医务工作人员不列入招聘对象范围）。
2.相关政策：
（1）副科级以上干部同等条件下优先聘用，但聘用后须辞去现任职务；
（2）公务员或参照公务员法管理的人员或事业编制人员参加竞聘的，经考核合格聘用后办理调动手续，需承诺放弃原身份。
（3）市属国有企业员工参加竞聘的，经考核合格聘用后办理调动手续，需经市国资委批准同意。
四、招聘程序
招聘工作按照报名和资格审查、面试、体检、组织考察、决定聘用的程序进行。
（一）报名和资格审查
1．报名时间：2017年5月22日－6月5日（工作日上午8:00-12：00，下午14：30-17:30）
2.报名办法：本次招聘每名应聘者只能报考1个职位。每个职位拟招聘人数与实际应聘人数比例应达1:3，达不到比例要求的职位，经水发集团党委研究后可从报名人员中选聘。报名为现场报名。同时欢迎人才中介公司推荐人才报名。
3．报名地点：龙岩水务发展集团有限公司党群工作部（龙岩市九一南路164号水发集团办公楼502室），联系人：小马，联系电话： 0597－3302201（联系时请告知是在龙岩好工作人才网看到的招聘信息），邮箱地址：lysfjthr@163.com。
4．报名材料：本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明书及能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩(成果)的有关证明材料复印件各1份，近期免冠两寸彩色照片4张，企业人员还应提供所在企业法人代码证复印件、税务部门出具的企业完税证明及县(区)级以上统计局出具的企业规模的相关书面证明材料(证件取得时间和工作经历截止时间为2017年5月31日，报名资料恕不退回。
5．报名结束，由集团党群工作部组织相关人员对报考人员进行资格复审。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。
（二）面试
每个职位报名人数达3人及以上，进入面试环节。面试工作由集团党群工作部牵头会同集团监察审计室组织实施。水发集团人才招聘领导小组根据面试结果，确定入围考察候选人。
（三）体检
体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用个人自理。体检不合格的不予聘用，对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人可提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
（四）组织考察
由水发集团人才招聘领导小组组成考察组，对确定的考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察，重点考察有无违法犯罪、征信问题等。考察采取定性分析，不计分值，经考察不合格的，不予聘用。
五、聘用与解聘
根据面试、考察和体检情况，由水发集团人才招聘领导小组报集团党委讨论决定拟任人选，并在龙岩市人力资源市场网、水发集团官网及水发集团微信公众号等媒体上公示，公示结果不影响任职的，依法办理聘用手续。根据有关规定，被聘用人员先试用6个月，试用期满经考核合格者正式聘用(聘期三年)。三年期满后，经考核合格者，可续聘。
聘用人选有下列情形之一的，予以解聘：
（1）试用期满后，经考核不胜任试聘职务的，同时，只发放试用期间基本年薪；
（2）连续两年经营业绩指标完成率无法达到70%以上的；
（3）违反国家法律法规和规定，导致重大决策失误、重大安全生产责任事故、重大质量责任事故、严重环境污染事故、重大群访、重大违纪违法纠纷事件等，给企业造成重大不良影响或造成国有资产流失的；
（4）违反党风廉政建设规定，受到党政纪处分或刑事处罚的。
六、薪酬待遇
聘用人员实行年薪制，待遇标准按龙岩市国资委有关规定执行。即企业负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入构成。
七、补充事项
1.工作经历计算的截止时间为公告公布之日。
2.本通告由水发集团党群工作部负责解释。
